为深化公司内部人事制度革新 ，增强干步队伍建设 ，建立科学规范的选人、用人机制 ，尊龙凯时人生就是搏集团决定对部分中层治理岗位实施内部果真竞聘。
12月10日上午 ，尊龙凯时人生就是搏集团召开中层治理人员果真竞聘演讲答辩会。8名竞聘者经过个人报名、资格审查等程序 ，接纳线上和线下相结合的方法 ，从基本情况入手 ，由岗位剖析延伸 ，客观论述对竞聘岗位的认识和自己的优势 ，从勤勉贡献出发 ，积极分享事情思路和设想 ，并现场回覆主考官提出问题。随后 ，7名评委划分对竞聘者的演讲答辩和综合能力进行评价打分。
此次竞聘涌现出一批想做事、能做事的年轻同志 ，为尊龙凯时人生就是搏集团经营治理增添了新鲜血液 ，为企业更好更快的生长提供了新的动力。